障害年金　年金 免除制度活用ガイド

障害年金

この年金の、障害と言う言葉はどうしても身体障害とか精神的障害を連想してしまいますが、全く異なる性格の年金です。つまり、国民年金に加入している全国民の２０歳から６０歳までの人でも、勿論その年齢以上でも権利はあります。また、厚生年金に加入している場合は、通常の年金の加算部分と同じように処理される仕組みです。

つまり、年金に加入していれば、普段の生活に支障がある程度か、あるいは著しく大変な状態で安静にしている必要がある場合は、医者の診断書を下に三通りの等級に分けて判断されます。つまり、簡単に言えば事故だけではなく、或いは難病に指定されている症状だけに留まらず、うつ病やパニック障害、アルツハイマー、癌や内臓疾患などが対称になる可能性は大いにあるようですね。

いずれも厚生労働省が基準を設けていますし、受診した医療機関でもその内容は把握しているはずですから、気軽に相談して、社会保険事務所や市町村の窓口などで手続きをすると良いでしょう。しかし、あまり考えにくいケースですが、複数の病気になったとしても、二種類とも対象にはならないそうで、もし万が一このような場合には医療保険などで補う方法の方がいいのではないでしょうか。

また、仮に就業中の事故などで障害が発生した場合には、労災保険の対象になって、当然この保険金も降ります。しかしながら、同時に保険を受け取れますが、労災保険の方が減額されるそうです。この手続き方法と、その後の情況での変化の報告などは、いろいろ規定が設けられていますから、専門家に相談して、自分自身や家族だけで判断しないほうがいいと思われます。